1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1. Федерация помогающих профессий (далее Федерация) является самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом генерального директора ООО «ИКУ»
    1.2. Федерация подчиняется непосредственно генеральному директору.
    1.3. Федерацию возглавляет руководитель (или исполняющий обязанности руководителя), назначаемый на должность приказом генерального директора, и привлечённый для этой работы по отдельному договору.
    1.4. Работники федерации назначаются на должности и освобождаются от них
    распоряжением генерального директора по представлению руководителя федерации.
    1.5. В своей деятельности федерация руководствуется:
    – законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
    – уставом предприятия;
    – настоящим положением.
  2. СТРУКТУРА
    2.1. Структура и численность сотрудников федерации определяются генеральным директором предприятия с учетом общей численности сотрудников предприятия, необходимостью функционирования настоящей структуры.
    2.2. Положения о подразделениях федерации (комитетах, бюро, секторах,
    группах и пр.) утверждаются руководителем федерации, после согласования с генеральным директором предприятия, а распределение обязанностей между сотрудниками подразделения осуществляется локальными актами федерации.
  3. ЗАДАЧИ
    3.1. Объединение профессионалов социономической отрасли, с целью консолидации усилий для повышения социального и патриотического вектора развития страны, приверженности идеям и миссии государства, улучшения социальной адаптации участников процесса.
    3.2. Решение корпоративных вопросов объединённых общим профессиональным признаком.
    3.3. Популяризация бренда «ICM», с разработкой и запуском этапов позиционирования.
    3.4. Организация работы по созданию ассоциированных процессов на
    предмет привлечения и объединения участников федерации вокруг генеральной миссии предприятия.
    3.5. Создание условий необходимых и достаточных для вовлечения новых участников в деятельность федерации на предмет их активного участия в планируемых мероприятиях.
    3.6. Информирование и консультирование участников федерации по корпоративным вопросам предприятия.
    3.7. Изучение и распространение передового опыта в рамках профессиональной направленности предприятия.
  4. ФУНКЦИИ
    4.1. Создание системы вовлечения и заинтересованного участия в деятельности федерации.
    4.2. Регистрация, учет и размещение базовой и текущей информации об участниках федерации на онлайн ресурсах предприятия.
    4.3. Оказание помощи участникам федерации по вопросам необходимой профессиональной сертификации и подготовки к ней.
    4.4. Оказание помощи участникам федерации по вопросам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
    4.5.Организация и проведение тематических социально-активных мероприятий.
    4.6. Активизация и работа комитетов по созданию отдельных направлений и
    векторов развития участников федерации.
    4.7. Согласование разрабатываемой на предприятии проектной,
    маркетинговой, финансовой, технологической и другой документации в рамках деятельности федерации.
    4.8. Разработка совместно с другими подразделениями планов, учебных программ, проектов, инструкций решающих задачи предприятия.
  5. ПРАВА
    Федерация имеет право:

    5.1. Запрашивать необходимые документы и информацию для организации
    своей работы.
    5.2. Требовать целостность и безошибочную работы онлайн сервисов предприятия, а так же максимально быстрое устранение ошибок и сбоев в системе.
    5.3. Запрашивать маркетинговые, финансовые, технические отчёты о результатах деятельности предприятия в части федерации.
    5.4. Направлять генеральному директору предложения о привлечении лиц нарушающих правила, локальные акты федерации, настоящее положение и законодательство РФ.
    5.5. Запрашивать и получать от руководителей других подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам федерации, требовать письменные объяснения с лиц, допустивших нарушение законодательства.
  6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ)
    6.1. Федерация осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями предприятия.
    6.2. Федерация взаимодействует со всеми административно-техническими
    подразделениями по любому вопросу касающегося работы федерации.
  7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение принятых
    обязательств, несет руководитель федерации.
    7.2. На руководителя федерации возлагается персональная ответственность
    за:
    – организацию деятельности по выполнению задач и функций, возложенных
    на федерацию;
    – организацию качественной подготовки и исполнения документов, ведение
    делопроизводства в соответствии с действующими правилами и
    инструкциями;
    – соблюдение сотрудниками федерации установленных правил участия.
    7.3. Ответственность сотрудников федерации устанавливается отдельными
    актами и инструкциями.